Als
Voorman Stellingbouw ben je een operationeel medewerker die alle voorkomende
werkzaamheden mede uitvoert en coördineert. Je houd je bezig met de
werkvoorbereiding, de ondersteunende werkzaamheden op locatie en het opleveren
van stellingconstructie. Tevens houd je toezicht op de veiligheid, kwaliteit,
milieu en voortgang van het, onder jouw leiding uitgevoerde werk. Je zorgt voor
een optimale inzet van uitvoerende medewerkers en zorgt dat zij voorzien zijn
van de juiste materialen en gereedschappen. Tot slot ben je bezig met het
uitvoeren van controles, keuringen en beproevingen op de uitgevoerde
werkzaamheden.
•
Het afstemmen van de werkzaamheden met de opdrachtgever en (onder)aannemers;
• Het uitoefenen van toezicht op de
uitvoering van het werk, het bewaken van de voortgang en de kwaliteit;
• Het houden van toolboxmeetings met het
aanwezige personeel en uitvoeren van site-inspecties;
• Zorgdragen voor de oplevering van het
project binnen de gestelde eisen ten aanzien van veiligheid, kwaliteit, milieu,
tijd en kosten;
• Zorgdragen voor de implementatie,
uitvoering en naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieuvoorschriften.
• Het bestellen van materialen, bewaken van de voorraad en tijdig signaleren van afwijkingen.
·
MBO werk- en denkniveau en ervaring in de
stellingbouw;
·
Je hebt relevante werkervaring, waarvan
een aantal jaren als leidinggevende;
·
Je hebt een goede beheersing van de
Nederlandse taal in woord en geschrift;
·
Je bent in het bezit van rijbewijs B;
·
Je bent in bezit van een VCA certificaat
of bereid deze te behalen.
BRAND
biedt jou een prettige, no-nonsense werkomgeving waar wederzijds respect, een
goede sfeer maar ook hard werken heel belangrijk zijn. Je zult deel uitmaken
van een nieuwe organisatie die haar marktaandeel sterk wil vergroten en haar
werknemers hierbij van goede secundaire arbeidsvoorwaarden voorziet.
Hierbij horen uiteraard:
• Een goed salaris;
• Een goede pensioenregeling;
• Bedrijfsfitness;
• Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Herken
jij je in het geschetste profiel en wil jij ons team komen versterken? Aarzel
dan niet en solliciteer direct!
Wil je informatie over de
sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Peter Seelt, HR Manager, via +31 (0)6 83144936.
Zweck und Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherung von personenbezogenen Daten
Die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen, werden nur im Rahmen dieses Auswahlverfahrens und in Vorbereitung eines eventuellen Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in dem Bewerbungsverfahren sind Artikel 6 und 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz in der seit dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten zu diesem Zweck einverstanden. Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen.
Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage 6 Monate nach Versendung der Absage gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zustimmen, werden wir Ihre Daten für die Dauer von 2 Jahren nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aufbewahren. In diesem Fall fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine schriftliche Erklärung mit dem folgenden Inhalt bei: „Ich stimme zu, dass meine im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens übermittelten Daten für eine Dauer von 2 Jahren nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Ich bin darauf hingewiesen worden, dass diese Einwilligung freiwillig ist und keine Auswirkungen auf meine Chancen im jetzigen Bewerbungsverfahren hat. Ich kann diese Einwilligung jederzeit widerrufen. In diesem Fall werden meine Daten unverzüglich gelöscht."
