Ben jij een oplossingsgerichte teamplayer met een passie voor het werken op hoogte? Heb jij daarnaast technisch inzicht en kun je goed communiceren, organiseren en prioriteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als Rope Access Projectleider speel je een sleutelrol binnen onze Rope Access-activiteiten in Nederland en België. In deze leidinggevende functie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden en coördineren van projecten, inclusief het inroosteren en begeleiden van personeel, en het beheren van de bijbehorende administratie. Je werkt nauw samen met onze Rope Access-afdeling op het gebied van personeelscapaciteit, planning, kwaliteit en veiligheid. Daarnaast ondersteun je het team bij het ontwikkelen van offertes, bijvoorbeeld voor tenders en andere commerciële activiteiten binnen de businessunit.
Je voert werkopnames uit en stelt Plannen van Aanpak en Risicoanalyses met bijbehorende beheersmaatregelen op. Ook zorg je ervoor dat veiligheidsregels en werkprocedures correct worden nageleefd. Tijdens de uitvoering ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant op locatie.
Gedurende de projecten bewaak je de veiligheid, voortgang en het budget. Indien nodig spring je zelf bij in het veld en werk je mee op de touwen. In deze rol ben je de cruciale schakel tussen de binnen- en buitendienst, met een directe impact op het succes van onze projecten.
Wij bieden je een functie aan en klantgericht bedrijf, waarin je een nieuwe impuls kan geven aan je carrière vanuit een verantwoordelijke, veelzijdige en dynamische positie. Verder biedt BRAND jou een prettige, no-nonsense werkomgeving waar wederzijds respect, een goede sfeer maar ook hard werken heel belangrijk zijn. Je zult deel uitmaken van een nieuwe organisatie die haar marktaandeel sterk wil vergroten en haar werknemers hierbij van goede secundaire arbeidsvoorwaarden voorziet.
Herken jij je in het geschetste profiel en wil jij ons team komen versterken? Aarzel dan niet en solliciteer direct!
Wil je informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met de Corporate Recruiter, via recruitment_nl@brandsafway.com
Zweck und Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherung von personenbezogenen Daten
Die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen, werden nur im Rahmen dieses Auswahlverfahrens und in Vorbereitung eines eventuellen Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in dem Bewerbungsverfahren sind Artikel 6 und 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz in der seit dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten zu diesem Zweck einverstanden. Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen.
Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage 6 Monate nach Versendung der Absage gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zustimmen, werden wir Ihre Daten für die Dauer von 2 Jahren nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aufbewahren. In diesem Fall fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine schriftliche Erklärung mit dem folgenden Inhalt bei: „Ich stimme zu, dass meine im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens übermittelten Daten für eine Dauer von 2 Jahren nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Ich bin darauf hingewiesen worden, dass diese Einwilligung freiwillig ist und keine Auswirkungen auf meine Chancen im jetzigen Bewerbungsverfahren hat. Ich kann diese Einwilligung jederzeit widerrufen. In diesem Fall werden meine Daten unverzüglich gelöscht."
