Jij houdt
van aanpakken, weet precies wat er in de werkplaats speelt én hoe je anderen
moet motiveren. Veiligheid, kwaliteit en teamwork staan bij jou altijd voorop.
Klinkt dit als jou? Dan ben jij de Chef werkplaats die wij zoeken!
Als Werkplaatschef ben jij dé spil van de werkplaats. Jij stuurt dagelijks
het technische team aan en zorgt ervoor dat onderhoud, keuringen en reparaties
van hoogwerkers en andere machines efficiënt, veilig en volgens planning worden
uitgevoerd. Doordat jij weet wat er speelt op de werkvloer, loopt alles op
rolletjes.
Jouw standplaats voor deze functie is Arkel.
Als Chef
werkplaats houd jij je onder andere bezig met;
Jij bent een natuurlijk leider die overzicht houdt,
knelpunten signaleert en verbeteringen doorvoert. Je weet mensen te motiveren,
straalt vertrouwen uit en hebt oog voor zowel kwaliteit als efficiency.
Verder beschik je over:
Bij Brand Infrastructure staat veiligheid op nummer één. Jij zorgt dat alle
werkzaamheden voldoen aan de geldende SHEQ-voorschriften en de Brand Life
Saving Rules. Je grijpt direct in bij onveilige situaties en stimuleert veilig
en verantwoord werken binnen je team.
Wij bieden je een uitdagende en veelzijdige functie
aan in een groeiend en klantgericht bedrijf, waarin je een nieuwe impuls kan
geven aan je carrière vanuit een verantwoordelijke, veelzijdige en dynamische
positie. Verder bieden wij een prettige, no-nonsense werkomgeving waar wederzijds
respect, een goede sfeer maar ook hard werken heel belangrijk zijn. Hierbij kun
je rekenen op:
Wil je informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met onze Recruiter Dennis Meijer via +31 (0)6 47325776 en/of Recruitment_NL@brandsafway.com. Klaar om je technische en leidinggevende talenten te laten zien? Sluit je aan bij ons team en bouw mee aan de groei van Brand Infrastructure!
Zweck und Rechtsgrundlage für die Verarbeitung und Speicherung von personenbezogenen Daten
Die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zur Verfügung stellen, werden nur im Rahmen dieses Auswahlverfahrens und in Vorbereitung eines eventuellen Beschäftigungsverhältnisses verarbeitet.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in dem Bewerbungsverfahren sind Artikel 6 und 88 Datenschutz-Grundverordnung i.V.m. § 26 Bundesdatenschutzgesetz in der seit dem 25.05.2018 geltenden Fassung. Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich sind. Mit der Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten zu diesem Zweck einverstanden. Sie können diese Einwilligung jederzeit widerrufen.
Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage 6 Monate nach Versendung der Absage gelöscht. Für den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zustimmen, werden wir Ihre Daten für die Dauer von 2 Jahren nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aufbewahren. In diesem Fall fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte eine schriftliche Erklärung mit dem folgenden Inhalt bei: „Ich stimme zu, dass meine im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens übermittelten Daten für eine Dauer von 2 Jahren nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Ich bin darauf hingewiesen worden, dass diese Einwilligung freiwillig ist und keine Auswirkungen auf meine Chancen im jetzigen Bewerbungsverfahren hat. Ich kann diese Einwilligung jederzeit widerrufen. In diesem Fall werden meine Daten unverzüglich gelöscht."