Die Sicherheitskultur von BRAND beginnt mit unserer Philosophie, die 3 Grundprinzipien umfasst:
Zu diesem Zweck haben wir eine Reihe von Maßnahmen, Verfahren und Schulungsprogrammen entwickelt, die zu einem festen Bestandteil unserer sich ständig verbessernden Sicherheitskultur geworden sind. BRAND beteiligt sich aktiv an zahlreichen Sicherheitsinitiativen seiner Kunden, was unser Engagement für eine kontinuierliche Verbesserung der Sicherheit unterstreicht.
„Eine starke Sicherheitskultur beginnt, wenn wir anfangen, Sicherheit zur Gewohnheit zu machen.“
Da die Sicherheit und Loyalität der Mitarbeiter in unserer Branche so wichtig sind, ist es unerlässlich, dass wir unsere Mitarbeiter entsprechend schulen. Die kontinuierliche Verbesserung der Mitarbeiterschulungen hat sich als die wichtigste Voraussetzung für kontinuierliche betriebliche Spitzenleistungen erwiesen und ist nachweislich entscheidend für die Zufriedenheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz. Unser Schulungsprogramm für Führungskräfte geht über das Auf- und Abbauen von Gerüsten hinaus. Wir schulen unsere Mitarbeiter in den betrieblichen Bereichen, wobei der Schwerpunkt auf Personalwesen und Führung liegt, was zu produktiveren Arbeitsteams und einer besseren Kommunikation im Projekt führt.
Brand setzt verschiedene Techniken ein, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter gerne bei uns arbeiten und sich dabei wohl fühlen. Wir haben sowohl auf Unternehmens- als auch auf Standortebene Initiativen, die speziell darauf ausgerichtet sind, die Erfahrungen der Mitarbeiter während ihrer Tätigkeit zu verbessern. Die Geschäftsführung von Brand ist der Ansicht, dass die Mitarbeiter das wichtigste Kapital des Unternehmens sind. Daher werden bei jeder Entscheidung die Mitarbeiter und die Auswirkungen auf diese berücksichtigt. Wir sind stolz darauf, einer der beliebtesten Arbeitgeber der Branche zu sein, und stellen uns ständig der Herausforderung, alles in unserer Macht stehende zu tun, um die Beziehung zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber zu pflegen.
Wir investieren viel in die Ausbildung in unserem Unternehmen, nicht nur, damit unsere Mitarbeiter ihre Aufgaben effektiver erledigen können, sondern auch, um ihre berufliche Laufbahn innerhalb des Unternehmens zu fördern. Unser kontinuierliches Engagement für die Einstellung, Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeiter vor Ort verschafft uns bereits den Vorteil einer etablierten und gut ausgebildeten Belegschaft vor Ort.
Immer auf dem aktuellsten Stand
Je anspruchsvoller die Technik und je komplexer die Zusammenhänge auf der Baustelle, desto mehr zählen die Feinheiten. Das gilt in besonderem Maße auch für industrielle Dienstleistungen. Nur derjenige, der sein Wissen kontinuierlich auf dem neuesten Stand hält, kann sicher und effektiv arbeiten.
Aus diesem Grund schult Brand nicht nur die eigenen Mitarbeiter regelmäßig. Auch Kunden können von unserem Schulungsangebot profitieren. Alle Trainings sind individuell auf den jeweiligen Wissensstand und Wissensbedarf der Teilnehmergruppen ausgerichtet.
Hier einige Beispiele aus unserem Angebot:
Mit unseren Schulungen wollen wir Ihnen helfen, jederzeit die gültigen Normen zu kennen. Wir geben Tipps, wie Sie sie im Arbeitsalltag umsetzen können. Denn nur, wenn Sie Ihre Rechte und Pflichten kennen, können Sie sich voll auf Ihr Tagesgeschäft konzentrieren. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns gerne an.
Gern unterstützen wir Sie bei Ihrem nächsten Projekt! Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme.
