Als
Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het toezicht houden op onze
projecten op de klantlocaties van Brand Energy & Infrastructure Services
die arbeidsmanagement vereisen. Je komt te werken in een complexe industriële
omgeving en stuurt meerdere multidisciplinaire projecten aan. Vanaf de
commerciële fase ben jij verantwoordelijk voor de realisatie van de projecten
op de klantlocaties. Als projectmanager plan je het project in logische stappen
en begroot je de tijd die nodig is om deadlines te halen. Tevens ben je het
aanspreekpunt voor de projectleiders en de klanten.
Jouw
verantwoordelijkheden:
·
Het plannen, organiseren en leiden van activiteiten
met betrekking tot de bouw en het onderhoud van structuren, faciliteiten en
systemen;
·
Het beheren van het project, de projectomvang en het
veranderingsproces met de klant;
·
Het bepalen van de vereisten inzake materiaal en
arbeid op basis van het contract. Je stuurt rechtstreeks jouw team aan en zorgt
dat het materiaal naar de bouwplaats verstuurd wordt.
·
Het bijhouden van de dagelijkse kosten en productie
bij en controleert deze;
·
Het beheren van de afgesproken deadlines;
·
Je stelt werkprocessen op (verzoek om informatie,
indiening van voorstellen en loonaanvragen);
·
Het bestuderen van opdrachtspecificaties om de juiste
constructiemethoden te bepalen;
·
Zorgdragen voor een kwaliteitscontrole van het
project;
·
Het aanvragen van Benodigdheden en materialen
aanvragen om bouwprojecten te voltooien;
·
Je hebt een afgeronde bachelor opleiding;
·
Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke
functie;
·
Je hebt aantoonbare kennis en ervaring in steigerbouw
en isolatie;
·
Je bent communicatief vaardig en beschikt over
leidinggevende kwaliteiten;
·
Je hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse
als Engelse taal in woord en geschrift;
BRAND biedt jou
een prettige, no-nonsense werkomgeving waar wederzijds respect, een goede sfeer
maar ook hard werken heel belangrijk zijn. Je zult deel uitmaken van een nieuwe
organisatie die haar marktaandeel sterk wil vergroten en haar werknemers
hierbij van goede secundaire arbeidsvoorwaarden voorziet.
Hierbij horen uiteraard:
· Een uitstekend salaris;
· Een auto van de zaak;
· Een contract met uitzicht op een vast dienstverband;
· Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Ben jij de
collega die écht kan aanpakken, in oplossingen denkt, en proactief een bijdrage
levert aan de verdere professionalisering van de organisatie, dan vragen wij je
om direct te reageren!
Wil je informatie
over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Yasmina van
Leeuwaarde, Corporate Recruiter, via +31 (0)6 820 081 29.