Uitvoerder Steigerbouw - Elsloo

Als Uitvoerder Steigerbouw ben je verantwoordelijk voor de effectieve uitvoering van steigerbouwprojecten, waarbij je de schakel vormt tussen de projectleider, voormannen en steigermonteurs. Je rapporteert aan de projectleider en geeft leiding aan de voormannen en steigermonteurs, met specifieke aandacht voor het waarborgen van veiligheid, kwaliteit, en productiviteit tijdens de werkzaamheden.

Je coördineert de werkvoorbereiding, ondersteunt bij de uitvoering op locatie, en draagt zorg voor de oplevering van steigerconstructies. Efficiënt materiaalgebruik staat centraal, en je signaleert en rapporteert eventuele variaties in het werk. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige en tijdige projectadministratie en fungeer je als aanspreekpunt voor klanten met betrekking tot uitgevoerde of geplande werkzaamheden.

 Je stemt de werkzaamheden af met opdrachtgevers en (onder)aannemers, waarbij je toezicht houdt op de uitvoering, de voortgang bewaakt en de kwaliteit waarborgt. Het organiseren van toolboxmeetings en het uitvoeren van site-inspecties behoren eveneens tot je taken. Je zorgt ervoor dat projecten worden opgeleverd binnen de gestelde eisen voor veiligheid, kwaliteit, milieu, tijd, en kosten. Daarnaast draag je zorg voor de implementatie, uitvoering, en naleving van kwaliteits-, veiligheids- en milieuvoorschriften.

In je rol als Uitvoerder Steigerbouw ben je ook verantwoordelijk voor het bestellen van materialen, het beheren van de voorraad, en het tijdig signaleren van afwijkingen, wat bijdraagt aan een soepele en efficiënte uitvoering van steigerbouwprojecten.

• MBO werk- en denkniveau en ervaring in de technische sector;
• Je hebt relevante werkervaring, waarvan een aantal jaren als leidinggevende;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je bent in bezit van een VCA certificaat of bereid deze te behalen.

• Een goed salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform CAO klein metaal;
• 13 ADV dagen en 25 vakantiedagen;
• Eindejaarsuitkering van 3,2%;
• Een goede pensioenregeling;
• Bedrijfsfitness;
• Opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen;
• Een actieve personeelsvereniging.

Herken jij je in het geschetste profiel en wil jij ons team komen versterken? Aarzel dan niet en solliciteer direct!

Wil je meer informatie over de functie, dan kun je contact opnemen met Stan Hellebrand via +31(0) 6 546 61206, Wil je informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met Yasmina van Leeuwaarde, Corporate Recruiter, via +31 (0)6 820 081 29.